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                        國盛公司:加強溝通,提高企業凝聚力
                        來源:新聞中心
                        發布時間:2021年07月06日 編輯:新聞中心

                          為了更直接地聽取廣大員工對公司各項工作的意見和建議,增強公司領導與員工之間的交流與溝通,及時幫助大家解決在工作和生活中所遇到的重點、難點問題,滿足廣大員工快樂工作、幸福生活的美好需求,不斷提升員工的幸福感和歸屬感,本月,國盛公司首次召開了第一次領導接待日活動。本次活動以“加強溝通,提高企業凝聚力”為主題,以座談會的形式進行。公司生產部一線員工、班組長及工程師代表參加了此次接待日活動。

                          活動中,各員工代表就各自的疑問和議題暢所欲言,紛紛提出自己在工作和生活中遇到的困難和疑惑,也有代表對公司的發展提出了自己的建議。大家分別對工藝、生產、品質、流程等方面建言獻策,就績效管理、職級晉升、培訓教育、部門溝通、日常管理等方面,也提出了自己的想法和建議。

                          整個座談會,大家發言踴躍,會議氣氛輕松融洽,通過這樣的溝通平臺,拉近了公司領導與普通員工之間的距離,塑造了良好的組織氛圍,培育了和諧的企業文化。

                          今后,國盛公司將定期舉辦公司的“領導接待日”活動,支部書記、工會主席集中傾聽員工訴求,處理疑難、復雜意見、建議,真真切切幫助員工解決實際問題,形成書記帶頭、工會參加、行政組織的工作機制,直接面對員工、親自接待來訪,廣泛聽取員工意見,及時幫助員工解決工作、生活中實際存在的突出問題。讓廣大員工能從思想上認同組織,政治上依靠組織,工作上服從組織,感情上依賴組織,積極營造民主、團結、和諧的工作氛圍,力爭樹立黨群工作標桿新形象,助力國盛公司高質量發展。

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